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“入对行、进对门、跟对人”,BOSS直聘联合央视新闻助力874万应届生就业

发布日期:2020-05-20 浏览次数:

“入对行、进对门、跟对人”,BOSS直聘联合央视新闻助力874万应届生就业

  中新网上海新闻5月19日电   BOSS直聘与央视新闻19日联合推出“职”为你来大型校园招聘直播公益行动,助力874万应届生就业,更好地解决眼前遇到的困难。直播现场,央视主播尼格买提、龙洋携手特斯拉、腾讯等超40家名企老板直面应届生,还特别连线15家武汉名企,“云”招聘总需求达72968人。BOSS直聘作为央视新闻助力大学生就业独家合作伙伴,直播刚过半平台即收到超6.5万应届生的简历投递。此次行动在央视新闻客户端、BOSS直聘app、央视新闻微博、抖音、快手、今日头条、百家等官方账号多渠道同步直播。

  4月15日,国务院常务会议指出, 2020年高校应届毕业生数量达到874万,创下新高。受疫情影响,就业形势更加严峻。BOSS直聘发布的《2020应届生春招趋势报告》显示,截至2020年3月31日,在春招季(2月3日以来)活跃求职的2020年应届生较2019年增加了56%,但多个行业需求有所缩减。供需关系的重大变化、应届生对市场认识有限、雇主要求不断提升等多重因素使得今年应届生求职形势愈发复杂。

  BOSS直聘与央视新闻联合发起此次公益行动,主要是为了切实帮助应届生拓宽就业渠道,明晰求职方向,使其初入职场就找到对的老板。BOSS直聘创始人兼CEO赵鹏认为,在当前这个快速变化的环境中,不论对于扩充人力,还是腾笼换鸟的企业,一个新人的职业通道较往年更加开阔了。“找个师傅还是找身工装?当然要找个好师傅。遇到的第一个老板,对职业生涯影响重大。”赵鹏建议应届生不要只盯着大厂,要更关注实际的收获和长期的发展。

  此外,参与本次公益直播的特斯拉中国全球副总裁陶琳表示,应届生不要因缺乏经验而羞于表达,勇敢说出自己的想法,遇事往前走,证明自己在工作中的重要性很重要。面对应届生关心的文科专业适合哪些岗位,海尔卡奥斯人力资源总经理吴飞则建议应届生求职要跳出专业局限性,在职场中找到一个好的老师是关键。

  “直播间里有好几个我心仪的企业,看直播的同时我已经通过BOSS直聘app联系到了相关部门的负责人,并进行了初步的沟通。”应届生小吴表示已关注这场直播的信息半月之久,并分享给同学一起参与。由于疫情的发展,他的求职计划受到较大程度影响,此前投递的多个企业都杳无音讯。此次直播活动让他快速与企业招聘官建立了联系,并了解了相关岗位及未来共事团队的实际情况,这大大缓解了他近来的焦虑情绪。

  据介绍,BOSS直聘与央视新闻 “职”为你来大型校园招聘直播公益行动于5月4日上线,将持续两个月,预计为应届生提供超过20万个岗位。BOSS直聘作为一家年轻的招聘平台,贴合新职场人的行为习惯,一直以来深受应届生的喜爱。除了此次活动,BOSS直聘还是教育部“24365校园网络招聘服务”活动的主要承办方。未来,BOSS直聘还将为应届生带来更多丰富有趣的形式和内容,提供更多就业机会、分享专业的职业生涯规划经验,陪伴应届生实现人生更多的可能性。(完)


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