首页 今日要闻   武汉新闻   国内快讯   国际时事   社会新闻   时政热点   民生新闻   财经资讯   文体新闻   生活百科   健康养生   娱乐头条   科技资讯   教育服务  

您的位置:主页 > 时政热点 > 正文

2019辽宁银行招聘考试面试热点:教师的“教育惩戒权”

发布日期:2019-09-04 浏览次数:

近日,中共中央、国务院发布《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》。意见中提到,“杜绝将学生作业变成家长作业或要求家长检查批改作业”“明确教师教育惩戒权”等内容。其中教育惩戒权的提法引发热议。不少网民由此联想到此前青岛的相关规定。早在2017年,青岛市政府发布《青岛市中小学校管理办法》,其中规定:“中小学校对影响教育教学秩序的学生,应当进行批评教育或者适当惩戒;情节严重的,视情节给予处分。学校的惩戒规定应当向学生公开。”这是全国或地方性教育法规中,首次提出“惩戒”的概念。

【命题预测】

某地出台规定,中小学针对影响教育教学秩序的学生,应当进行批评教育或者适当惩戒。以此明确教师的教育惩戒权。对于教师的“教育惩戒权”,你怎么看?

【中公解析】

教师的职责是教书育人,这不仅意味着知识的传递,也包含着行为的指引。对于行为出现偏差的学生,尤其中小学阶段,适当惩戒能有效丰富教育形式、强化教育作用。

中小学生在快速成长的关键阶段,不管是知识素养还是身心成长,都处于接受塑造的重要阶段。学校和教师一方面要推行赏识教育,循循善诱,润物无声;另一方面,也不可忽视惩戒约束。缺乏必要惩戒,学生管理失之于软,对于部分调皮的“熊孩子”,管理效率会大为降低。加上教育环境发生了变化,随着经济社会发展,独生子女普遍存在,家长的教育观念发生改变,对于“惩戒”的理解度、认同度也不断降低。孩子娇生惯养,“熊孩子”层出不穷,老师的顾虑,手段的无力,让中小学学生的管理变得极为被动。在此背景下,出台规定,明确教育惩戒权,对于当下的中小学校园有重要意义。

当然,这一做法在目前的教育环境中也确实有值得关注的点。一方面是该地规定作为地方立法存在,缺乏必要的上位法支持,没有明确的依据。另一方面,惩戒不等于体罚。明确惩戒权,并不是允许或鼓励体罚。但现实生活中,这两者的边界很难达成清晰的共识。加上部分家长对此的态度和认知,老师动用惩戒权的顾虑较多。因此,在缺乏必要细则的情况下,惩戒权的行使变得敏感和脆弱。

发挥好惩戒权的作用,一方面要继续宣传,引导大家理性认知,形成广泛的社会共识。另一方面,要完善法律法规,明确实施细则,让惩戒权落地有更加具体的操作方案。

关于 2019辽宁银行招聘考试面试热点:教师的“教育惩戒权” 的更多资讯