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代表委员热议就业 有活干 大伙日子有奔头(决胜时刻)

发布日期:2020-05-23 浏览次数:

【专题】2020全国两会

  身兼“六稳”与“六保”之首,就业是疫情冲击下必须做好的答卷,也是许多代表委员心头最大的牵挂之一。从“点对点”组织返岗、稳岗位扩招聘,到做好贫困地区就业、鼓励创新创业,代表委员们带来鲜活的一线实践经验。他们用实际行动为大家鼓足信心,千方百计挖潜力、除障碍,牢牢守住就业基本盘。

    

  稳岗位扩招聘

  通过定点帮扶、参工参建等方式,总装机3000万千瓦的大型可再生能源示范基地——华电金上川藏段梯级电站为当地创造产值近3亿元,提供了上千个就业机会,带动相关产业增加产值超7000亿元。

  谈到保居民就业,全国人大代表、中国华电集团有限公司董事长温枢刚举了上述例子。“要落实‘六保’任务,履行央企担当。”疫情发生后,中国华电积极参加国资委“抗疫稳岗扩就业”专项行动,所属煤炭、科工、金融等产业板块和105个基建项目以最快的速度全部实现复工复产,吸纳大量劳动力参与建设。

  稳就业要稳岗位,一批用工企业走在前面。“就业稳,民心就稳。”全国人大代表、苏宁控股集团董事长张近东说,苏宁今年继续加大应届毕业生招聘规模,扩招数千人。在社会人才招聘上,苏宁家乐福等各业务板块也基于自身业务发展需要逆势扩招,年初以来累计新增人才需求达3万人。

  “桥梁工程建设属于劳动密集型行业,对保就业、稳就业要发挥更直接的作用。”全国人大代表、中铁大桥勘测设计院集团有限公司副董事长刘自明介绍,疫情发生之初,一些工地不能开工,为了保证职工队伍稳定,解除大家的顾虑,公司通过线上方式进行技能培训、技术指导。疫情稍有缓解之后,又和有关运输企业洽商,租用专车或采用包机方式,接送劳动力队伍返场施工。

  “我们作为总承包商,大量安排劳动力就业,对新上岗劳动力加大技能培训,在各工序转换过程中确保员工队伍稳定,这对稳就业,保证工程产品质量都有重要意义。”刘自明说。

  抓产业促就业

  “昭通是人口大市,全市625万人口中,有劳动力305万人,其中建档立卡贫困劳动力105万人,每年有200多万人外出务工,是脱贫致富的重要支撑。”几组数据,道出了云南省昭通市就业问题的分量。

  疫情之下,保居民就业工作如何开展?“近抓转移就业为主、远抓产业培育支撑。”全国人大代表、云南省昭通市市长郭大进介绍,当地与东部沿海地区3500余家企业对接联系,组织化推动劳动力实现转移就业。在广东、浙江等昭通籍务工人员集中的地区,已组建服务机构25个,并派驻专人做好服务。

  “企业一复工,员工送到岗”,防疫期间,通过组织高铁、专列、包车,“点对点”“一站式”就输出了20余万人。截至5月16日,昭通市农村劳动力、建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力转移就业率均达80%以上。同时,针对无法外出的农村劳动力,通过建立产业基地、扶贫车间、开发公益岗位等举措,促进就近就地就业。

  抓产业、促就业,不少代表委员亮实招。全国政协委员、农工党内蒙古区委会主委云治厚介绍,内蒙古自治区通辽市依托自然资源大力发展特色产业,同时为建档立卡贫困户提供保洁员、护林员等公益性岗位,并跟进就业培训、就业援助等配套服务,扎扎实实稳就业。

  “农村就业天地宽,产业扶贫更是大有可为。”云治厚说,要因地制宜打造特色产业,实现产业与人才的精准对接,让老百姓更有幸福感、获得感。

  全国政协委员、民建中央组织部部长李维平看准工业互联网为人才带来的机遇。工业互联网激发专业人才需求,既倒逼传统制造业就业转型升级,也有助于改善制造业就业结构,但当前人才队伍建设仍需加强。对此,李维平建议构建数字化人才管理体系,丰富人才培训手段,建立多层次人才队伍。同时加快完善工业互联网领域创新创业机制,探索建立适应灵活就业的新型劳动关系,带动下岗职工、残障群体等弱势群体就业。

  谋创业助致富

  “直播带货成了新时尚,对年轻人尤其如此!”全国人大代表、河南省信阳文新毛尖集团董事长刘文新观察到,抗疫期间,刚好赶上当地新茶上市,许多返乡的年轻人在淘宝上尝试做起了直播卖茶。“父母种茶,自己卖茶,增收效果还不错!”新业态,为许多人创业致富带来机会。

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